رايات إسلامية


عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي
رايات إسلامية

معا لتقديم أفضل الخدمات على نهج أهل السنة والجماعة

شريط إعلانات الإدارة
      إدارة منتديات رايات إسلامية ترحب بالسادة الزائرين والأعضاء وتتمنى لكم أن تفيدوا وتستفيدوا
  إدارة المنتدى تعتذر عن الإعلانات فى أعلى وأسفل المنتدى فليس لنا دخل فيها فهى موضوعة من أصحاب السيرفر
جدد نيتك بالتواجد فى المنتدى ولا تجعله يلهيك عن أداء الصلوات والواجبات الأخرى

    سلسلة مقالات : بناء وتطوير النظم التدريب

    شاطر
    avatar
    ن للتدريب الالكترونى
    عضو جديد
    عضو جديد

    عدد المساهمات : 62
    الدولة : مصر
    النوع : انثى
    نقاط : 597
    كيف تعرفت علينا ؟ : جوجل
    تاريخ التسجيل : 03/04/2017
      : دعاء جميل
    رسالتى : [/right]







    My SMS
    $post[field5]


    حصرى سلسلة مقالات : بناء وتطوير النظم التدريب

    مُساهمة من طرف ن للتدريب الالكترونى في السبت ديسمبر 23, 2017 4:13 am

    دكتور صلاح لطفي آلي هارون

    معايير التدريب بجائزة الاستثمار في البشر IIP
    مواصفة المستثمرين في الموارد البشرية Invest In People والمعروفة باسم IIP هي أداة تطوير صممت لتطوير أداء المؤسسات سواء كانت دوائر حكومية أو مؤسسات قطاع خاص من خلال موظفيها. وتحدد مواصفة المستثمرين في الوارد البشرية، كمواصفة جودة عالمية المستوى، أفضل الممارسات لتحسين الإنتاجية من خلال مضاعفة إمكانيات موظفي الهيئة. حيث تقدم مواصفة المستثمرين في الموارد البشرية إطار عمل لضمان استغلال الموظفين لإمكانياتهم الفعلية. ولا يقتصر مشروع المستثمرين في الموارد على تدريب وتطوير الموظفين، إنما يتضمن تطوير الأعمال من خلال الاستثمار في الموارد البشرية.
    صدرت الجائزة عام 1991، من قبل شركة المستثمرون في الموارد البشرية بإنجلترا، وتطور النموذج وأصبح الان يطبق في 14 ألف إدارة موارد بشرية بالمنظمات في مختلف أنحاء العالم، وعلى مدي 25 عام تطور النموذج والمعايير والمنهجية الخاصة به.
    وتتضمن الجائزة 10 معايير: 4 معايير مرتبطة بالتخطيط للموارد البشرية و4 مرتبطة بالتنفيذ و2 مرتبطين بالمراجعة.
    وتأتي المعايير الخاصة بالتدريب بكل من المعيار رقم 2 استراتيجية التعلم والتطوير والمعيار رقم 4 استراتيجية الادارة والقيادة والمعيار رقم 8 التعلم والتنمية والمعيار رقم 9 قياس الأداء والمعيار رقم 10 التحسين المستمر
    يمكنك التواصل مع الدكتور صلاح لطفي استشاري تطوير النظم التدريبية من خلال
    www.salahlotfy.com
    www.ici-uk.net

      الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء يوليو 18, 2018 3:56 pm